专注人力资源岗位猎聘服务

槐仁社人力专为甲方公司人力资源岗位提供需求调研、行业人才区域分析、招聘渠道开拓、人才面试评估等方面的专业猎聘服务。公司有广泛的人才寻访网络渠道,分布在优势的行业和区域,能准确的提供所需中高端人才的信息。

服务领域

人力资源决策岗位

总监级骨干岗位

人力资源三支柱
骨干岗位

经理级专业岗位

只做人力资源岗位,为企业提供专业、适配、靠谱的人力资源管理者和人力资源专家

猎聘岗位

【主要职责】负责需求收集与分析,从多种渠道了解用户需求、竞品动态与市场趋势,制定产品设计方案,协调技术开发团队,推动产品实现和发布,配合市场推广。
【任职要求】本科以上学历,3年及以上EHR产品经理、实施相关经验,甲乙双方背景均可。

职位名称:EHR产品经理

职位年薪:¥30-100万

工作地点:深圳

职位亮点:知名公司,产品领先

【主要职责】基于业务战略,系统梳理人才需求,制定清晰可实现的人才供应计划;带领招聘团队执行外部人才获取及内部调配工作,打造高效专业、有成长有结果的队伍。
【任职要求】本科以上学历,在高科技企业、精通互联网公司招聘流程,熟练运用各种招聘工具和评估模型。

职位名称:集团招聘总监

职位年薪:¥200-300万

工作地点:北京

职位亮点:知名品牌

【主要职责】提升组织效能,战略规划,支持战略达成。
【任职要求】本科以上学历,40岁左右,10年以上多元化知名集团企业人力资源工作经验,BAT、麦当劳、通用、联合利华、宝洁、可口可乐等知名背景优先,有人力一把手经历优先。

职位名称:HRVP

职位年薪:100-300万+股权激励

工作地点:深圳

职位亮点:行业独角兽,发展潜力大
                 股权激励

【主要职责】负责事业部人才招聘、人才培养、组织发展等。
【任职要求】本科以上学历,40岁以内,有快消品行业人力资源经验优先,在招聘和人才培养方面有专长。

职位名称:事业部人才发展总监

职位年薪:¥30-40万

工作地点:深圳

职位亮点:公司实力雄厚,有新的战略规                     划,快速发展

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